Preliminari programa: „Darbo paieška ir savarankiškumas žmonėms su negalia“

1 susitikimas (rugsėjo 17 d., ketvirtadienis) – Susipažinimas ir programos pristatymas

• Programos tikslai, struktūra, lūkesčiai.
• Dalyvių ir kuratorių pristatymas.
• Saugios erdvės taisyklės.
• „Zoom“ platformos naudojimo pagrindai.
• Individualių susitikimų su kuratoriumi grafiko derinimas.

2 susitikimas (rugsėjo 22 d., antradienis) – Įvaizdis darbo rinkoje

• Kaip aš matau save darbo kontekste.
• Kaip mane gali matyti darbdaviai.
• Stiprybės, gebėjimai, vertybės.
• Profesinė apranga ir išvaizda: ką reiškia „tinkamai atrodyti“ darbo kontekste, kaip pasirinkti aprangą pagal darbo aplinką, kaip jaustis patogiai ir profesionaliai, praktiniai patarimai nuotoliniam ir gyvam darbui.
• Praktinė užduotis: „Mano profesinis portretas“.

Individualūs susitikimai su kuratoriumi (1–2 savaitės): kiekvienas dalyvis susitinka individualiai (45–60 min.). Aptariama ankstesnė patirtis, interesai, stiprybės, lūkesčiai programai ir asmeninis tikslas.

3 susitikimas (rugsėjo 24 d., ketvirtadienis) – Negalios pristatymas (I dalis)

• Kaip kalbėti apie savo negalią.
• Kiek informacijos atskleisti darbdaviui.
• Teisės ir pareigos.
• Dažniausios baimės ir mitai.
• Trumpas prisistatymas per „Zoom“ (1–2 min.): kiekvienas dalyvis prisistato grupei – kas aš, kokio darbo ieškau, viena stiprybė.

4 susitikimas (rugsėjo 29 d., antradienis) – Negalios pristatymas (II dalis)

• Gilesnis negalios pristatymo temos aptarimas ir praktika.

5 susitikimas (spalio 1 d., ketvirtadienis) – Paskaita „Ar neprarasiu išmokų?“

• Pajamų įtaka išmokoms.
• Kiek galima uždirbti neprarandant paramos.
• Dažniausios klaidos.
• Klausimų ir atsakymų sesija.

6 susitikimas (spalio 6 d., antradienis) – Darbdavio paskaita: darbuotojų atranka

• Kaip vyksta darbuotojų atranka.
• Į ką darbdaviai atkreipia dėmesį.
• Dažniausios klaidos prisistatant.
• Darbdavio lūkesčiai.

7 susitikimas (spalio 8 d., ketvirtadienis) – CV rengimas (I dalis)

• CV struktūra.
• Kaip aprašyti patirtį.
• Kaip pritaikyti CV konkrečiai pozicijai.
• Praktinė užduotis: CV juodraštis.

8 susitikimas (spalio 13 d., antradienis) – Darbo pokalbio simuliacija (I dalis)

• Kaip pasiruošti pokalbiui.
• Dažniausi klausimai.
• Kaip pristatyti save.
• Mini simuliacijos poromis.

9 susitikimas (spalio 15 d., ketvirtadienis) – Darbo pokalbio simuliacija (II dalis)

• Individualios simuliacijos su kuratoriumi.
• Grįžtamasis ryšys.
• Kaip kalbėti apie sunkumus.
• Kaip klausti darbdavio.

10 susitikimas (spalio 20 d., antradienis) – Pokyčiai ir baimės (I dalis)

• Kaip darbo paieška keičia savivertę.
• Baimė būti atmestam.
• Baimė nepavykti.
• Kaip atpažinti ir įvardyti baimes.

11 susitikimas (spalio 22 d., ketvirtadienis) – Pokyčiai ir baimės (II dalis)

• Kaip veikti, kai bijai.
• Vengimo ciklas.
• Maži žingsniai vietoje didelių.
• Praktinė užduotis: „Mano vengimo kopėčios“.

12 susitikimas (spalio 27 d., antradienis) – Sėkmės istorijos (I dalis)

• Įkvepianti istorija: darbą radęs žmogus su negalia.
• Kaip jis ieškojo darbo.
• Kas buvo sunkiausia.
• Kas padėjo.

13 susitikimas (spalio 29 d., ketvirtadienis) – Sėkmės istorijos (II dalis)

• Dalyvių dalinimasis patirtimi.
• Kas jau pavyko programos metu.
• Kokius veiksmus atliko.
• Kas davė rezultatą.